1 Stellenanzeige veröffentlichen
2 Vorauswahl der Kandidaten, Vorstellungsgespräche
3 Persönliche Vorstellung der geeignetsten Kandidaten
4 Auswahl zur Arbeit
5 Arbeitsrechtliche Administration, Anmeldung
6 Arbeitsaufnahme, Arbeit unter Anleitung des Auftraggebers
7 Lohnnebenkosten-abrechnung
8 Abrechnung mit dem Auftraggeber